E’ possibile segnalare, da parte dei dipendenti, comportamenti illeciti compiuti all'interno dell’Ente, con la garanzia della tutela dell’anonimato, del divieto di discriminazione nei confronti del denunciante e della sottrazione della denuncia al diritto di accesso.
La gestione delle segnalazioni di illeciti provenienti da dipendenti dell’Amministrazione comunale è affidata al Vicesegretario comunale, Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza del Comune di Tenno.
I dipendenti che intendono segnalare illeciti possono utilizzare il modulo allegato, in attesa dell’implementazione di apposita applicazione informatica Whistleblowing per l’acquisizione e la gestione delle segnalazioni di illeciti, ai sensi dell’art. 54-bis del D.lgs. n. 165/2001, come sostituito dalla Legge n. 179/2017.
Il modulo compilato va inviato al Responsabile della prevenzione della corruzione all'indirizzo di posta elettronica segnalazione_illeciti@comune.tenno.tn.it.
Le segnalazioni di comportamenti illeciti possono sempre essere inviate, con le medesime garanzie per il denunciate, all'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) secondo le procedure indicate nel sito web dell’ANAC ServiziOnline/SegnalazioneWhistleblowing.
Alle segnalazioni di illeciti provenienti da dipendenti dell'Amministrazione comunale si applica la disciplina finalizzata alla tutela della riservatezza del segnalante prevista dall'articolo 54-bis del Decreto legislativo n. 165/2001, dalla determinazione dell'Autorità Nazionale Anticorruzione n. 6/2015 e dal Piano di prevenzione della corruzione del Comune di Tenno.
